特徴・強み
守日本語学校の
5つの強み
日本人スタッフによる「日本品質」の管理体制
多くの送り出し機関が現地スタッフメインで運営される中、当校は日本人スタッフが常駐しております。
迅速なレスポンス
日本のお取引先様とリアルタイムで、細かなニュアンスまで正確な意思疎通が可能です。
厳格な書類作成
在留資格申請に必要な書類の精度を日本人の目でチェックし、確実な入国をサポートします。
【独自】
入国直後の即戦力化を実現する「2ヶ月間の職種別実習」
面接合格から出国までの期間、単なる座学だけでなく、最低2ヶ月間の実務トレーニングを義務付けています。
現場を体験させる
建設、食品加工など、実際の職種に近い作業を現地で行います。
ミスマッチの防止
仕事の厳しさを事前に理解させることで、日本入国後の「思っていたのと違う」という早期離職を未然に防ぎます。
徹底したマインド教育「守・6つの約束」
私たちは技術以上に「心の教育」を重視しています。
以下の6項目を徹底指導し、日本の現場で愛される人材を育てます。
責任感：与えられた仕事は最後までやり遂げる。
誠実：言い訳をせず、ミスは正直に報告する。
規律：5分前行動を徹底し、約束を守る。
愛護：会社の道具や備品を大切に扱う。
報連相：報告・連絡・相談を習慣化する。
自己管理：プロとして毎日の体調管理を徹底する。
「みんなの日本語」50課 ＋ 日本人講師による直接指導
質の高いコミュニケーション能力を養うため、教育時間と内容にも妥協しません。
最長480時間の日本語教育
「みんなの日本語」50課までを完遂。
生きた日本語
週に一度、日本人講師による授業を実施。
マニュアル通りではない、現場で通じる日本語を学びます。
粘り強く真面目な「チアンジュール」の人材
当校の拠点は、ジャカルタから約130km離れたインドネシア有数の米どころ「チアンジュール」にあります。
農村部であるこの地域の人々は、素朴で粘り強く、忍耐強いという特徴があります。
都会の若者にはない「働くことへの強い意欲」と「誠実さ」を持つ学生を厳選して選抜しています。
実習終了後までを
見据えた「責任」
私たちの役割は、実習生を日本へ送り出して終わりではありません。
帰国後の再就職支援
実習終了後、日本で培った経験を無駄にせず、インドネシア国内の日系企業や大手企業に雇用されるよう支援を行っています。
特定技能（SSW）への移行サポート
優秀な人材が「特定技能」として日本に残り、さらに貢献できるキャリアパスを構築しています。
監理団体様へ
現在、すでに10社の事業協同組合様と協定を結び、良好な関係を築いております。
「優秀な人材を安定して確保したい」
「送り出し機関との意思疎通に不安がある」
というお悩みをお持ちの組合様、守日本語学校がその架け橋となります。
男性は建設業、女性は食品加工業を主軸に、あらゆる職種に対応可能です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
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